業務改善 仕事効率アップ！【科学的に人の心を動かす】
職場関係、家族関係、友人関係などで悩んでいたらこれ！！自分の意見を聞いてもらい、人を科学的に動かすテクニックを知ると、職場環境の改善、円満な夫婦仲、楽し交友関係が待っています！人の心が動くメカニズムを科学的に解説しています。そのメカニズムを知って、自分の思い通りの人生を！
精神科看護
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倫理、哲学 精神科で働かないと分からない！？精神科で働くことの魅力３選！！
精神科看護師歴１０年だからこそ言える、意外と知らない精神科看護師の魅力を紹介しています。みんなが考える精神科のメリットも正しいと思います。実際勤めてみての乾燥や出来事も紹介しています。
精神科看護 せん妄とBPSDの区別
精神科で働いていても迷ってしまうせん妄とBPSD。区別をしっかりしないと治療が遅れます。自分たちが行う看護や介護が大変になってしまいます。そうならないためにもせん妄と認知症BPSDの違いを学んで、しっかり対策しておきましょう！！も負う大変なせん妄とはおさらばです！！
精神科看護 そうだ看護研究をしよう(^^)/ みんなが嫌がる？！護研究について
看護研究の意義・やりがいは何か？何のために看護研究を行っているのか。疑問に思うことや、やりたくないと気持ちガツオい人が大勢います。どのような環境であったら研究をしやすいのかなど解説しています。みんなも嫌がらずレッツ看護研究('ω')ノ
精神科看護 べてるの家の当事者研究をわかりやすく解説
当事者研究の理念や方法について精神科看護師の視点で詳しく解説していきます。当事者研究の考え方は病気に関する問題を消し去るのではなく、問題に対しどう対処していくかに視点を置いています。理念や具体的な方法を学ぶことで今後の看護にい生かせると思います。
精神科看護 看護師も取り入れよう！！クリティカルシンキング（批判的思考）とは？？
ビジネスの世界ではやっている考え方のクリティカルシンキング、ロジカルシンキングですが、看護師の世界でも応用することが出来ます。特に精神科看護だと正解がないと言われている分野なので、この考え方をすることで、正解に近づくことが出来ます。
精神科看護 精神科は今日も、やりたい放題
「精神科は今日もやりたい放題」という本を読み、やりすぎている部分、そうでない部分を自分の精神科看護師歴９年の立場から、感想、解説をしています。現在の精神科はやりすぎなのか、それとも適切なのか。この記事を読めばそれを知る１歩になると思います。